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9月26日，机器人公告，聘任李畅女士为公司职工代表董事。资料显示，李畅女士，中国国籍，无境外居留权。1987年出生，学士学位。曾任沈阳新松机器人自动化股份有限公司总裁办公室秘书、总裁办公室主任助理、总裁办公室副主任。现任沈阳新松机器人自动化股份有限公司总裁办公室主任、监事。
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，机器人共有12位董事和高级管理人员。从年龄看，机器人董事和高级管理人员平均年龄为52岁，年龄中位数为53岁，其中，副董事长及非独立董事曲道奎年龄最高为64岁，职工代表董事李畅年龄最小为38岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬875.70万元，平均薪酬127.73万元，年薪中位数为133.29万元。其中，副董事长、总裁（总经理）及非独立董事张进薪酬最高为169.91万元，副总裁（副总经理）高强薪酬最低为86.61万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。
姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄张进副董事长2025031920280318169.9114.0056总裁（总经理）20220331-非独立董事2025031920280318王家宝副总裁（副总经理）20170331-141.0111.1354刘子军副总裁（副总经理）20170331-140.5313.9353非独立董事2025031920280318张天竹财务总监20220410-126.0512.5545赵陈晨董事会秘书20220331-102.2812.3640高强副总裁（副总经理）20220410-86.61-33.4857赵立国副总裁（副总经理）202204102024041740.38-78.8358非独立董事2022011320240417李畅职工代表董事202509262028031835.601.0038曲道奎副董事长202203312024032233.33-103.3464非独立董事2022011320240322董英慧非独立董事20250319202803180-51曾鹏非独立董事20250319202803180-49胡琨元董事长20250319202803180-53非独立董事2025031920280318
展开剩余50%近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1108.99万元，2023年薪酬总额为1026.38万元，2024年薪酬总额为875.70万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少233.29万元，降幅21.04%。
机器人公司股价从2022年末的8.98元，到2024年末的17.95元，涨幅99.89%。
股价与薪酬202420232022董事和高管薪酬(万元)875.701026.381108.99年度股价涨跌幅51.222.18%-19.61%年末股价(元)17.9511.878.98
数据显示，近一年，机器人发生董监高变更2人次，具体如下。
2025年3月19日，机器人公告，付筱文女士新任审计监察部负责人。资料显示，付筱文女士，中国国籍，无境外居留权，1985年出生，学士学位，注册会计师。曾任职于容诚会计师事务所（特殊普通合伙）辽宁分所，现任沈阳新松机器人自动化股份有限公司审计监察部部长。
2025年9月26日，机器人公告，王家宝先生不再担任非独立董事。资料显示，王家宝先生，中国国籍，无境外居留权，1971年出生，学士学位，高级工程师。曾任职于沈飞仓储设备公司部长助理，沈阳新松机器人自动化股份有限公司物流与仓储自动化事业部机械工程师、总经理助理、副总经理、智能物流BG总裁等。现任沈阳新松机器人自动化股份有限公司董事、副总裁。
综上所述，从年龄来看，此次机器人聘任的职工代表董事李畅年龄为38岁，在公司高管团队中，已经属于比较年轻的高管了。
本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
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